Diversiteit speelt in Twente een steeds grotere strategische en maatschappelijke rol. Zowel onderwijsinstellingen, het bedrijfsleven als regionale samenwerkingsverbanden investeren actief in een inclusieve, toekomstbestendige regio. Diversiteit wordt gezien als aanjager van innovatie en economische groei. Toch is er relatief weinig diversiteit in toezichthoudende rollen en zijn er beperkte kansen voor toezichthouders zonder ervaring. Dit terwijl diversiteit in governance juist organisaties versterkt. 

Inge Zwijnenberg heeft mede daarom in 2019 het initiatief genomen om Nieuw Toezicht op te richten om zo nieuwe toezichthouders in Twente op te leiden. En met succes. Recent is de vijfde leergang gestart en binnenkort start de werving voor de zesde leergang. Inge draagt als founder en voorzitter samen met bestuurslid Wilma Toering het stokje nu over.     

Inge Zwijnenberg founder van Nieuw Toezicht: ‘’Ik ben trots dat het ons gelukt is om samen met enthousiaste bestuurders en toezichthouders een stevige netwerkorganisatie met impact te bouwen. Alle betrokkenen zetten zich vrijwillig en belangeloos in om samen aan Nieuw Toezicht te werken. Daarmee geven we toekomstige toezichthouders een mooie kans om zich te ontwikkelen, kennis te maken met het vak als toezichthouder en onderdeel uit te maken van een levendige community.’’

Verder bouwen aan de community

De trainees, oud-trainees, betrokken founders en organisaties vormen samen de Nieuw Toezicht community. Als nieuwe voorzitter kijkt Tina Zwoferink vol enthousiasme vooruit. Tina: ‘’Ik kijk er naar uit om samen met het kernteam verder te bouwen aan de community en onze droom om 30% van de organisaties in Twente te verrijken met een trainee in hun boardroom. Met deze bestuurswissel en toetreding van oud-trainees aan het kernteam laten we ook bij Nieuw Toezicht weer een frisse blik toe en kunnen we verder bouwen. Daarbij blijven we zeker gebruik maken van de kennis en het netwerk van Inge en Wilma.’’

Samenwerking is essentieel 

Om verder te groeien en de impact van het programma te vergroten, is Nieuw Toezicht recent een intensievere samenwerking aangegaan met de Universiteit Twente. De verbinding met de master course Toekomstgericht Toezichthouden lag er al sinds de start. Naast de UT blijft ook het aantal betrokken organisaties groeien. Tina vertelt: “Er zijn steeds meer organisaties die ons kennen en die zichzelf aanmelden met het verzoek of Nieuw Toezicht een trainee aan hen kan leveren. Ook zien we elk jaar een toename van het aantal trainees dat wil meedoen aan het programma. Dat is natuurlijk heel positief en daar zijn we trots op.’’

Over Nieuw Toezicht

Bij Nieuw Toezicht krijgen professionals de kans om zich te ontwikkelen tot een toekomstgerichte toezichthouder. In de praktijk van een Twentse organisatie, aangevuld met kenissessies die door toezichthoudende professionals worden geleid. 

Eind 2025 is de vijfde leergang gestart met 15 trainees. Recent is de inschrijving geopend voor de zesde leergang. Professionals die interesse hebben in een traineeship of organisaties die een trainee willen opleiden kunnen zich aanmelden via de website. 

Voor meer inhoudelijke informatie: 

 info@nieuwtoezicht.nl